Microsoft erbjuder 60 000 anställda att lämna bolaget mot ersättning
Microsoft erbjuder omkring 60 000 anställda frivilliga avgångspaket. Enligt amerikanska medier vill bolaget sänka kostnaderna och anpassa personalstyrkan till AI.
Publicerad Redaktionen1 min läsning
Den amerikanska teknikjätten Microsoft vill att omkring 60 000 anställda ska lämna bolaget frivilligt och få ersättning för det. Uppgifterna kommer från de amerikanska nyhetsmedierna CNBC och Bloomberg. SVT, Dagens industri och Breakit återgav dem den 26 oktober.
Enligt Breakit gäller erbjudandet drygt var fjärde anställd, alltså ungefär 25 procent av personalen.
Kostnader och AI bakom beskedet
Microsoft vill sänka sina kostnader och anpassa personalstyrkan till det som beskrivs som AI-eran. Det skriver Bloomberg enligt Dagens industri, och Breakit ger samma förklaring. Rapporterna säger inte vilka delar av verksamheten eller vilka yrkesgrupper som berörs.
Frivilligt, inte uppsägningar
Ett frivilligt avgångspaket betyder att den anställde själv väljer att sluta och får pengar för att göra det. Det handlar alltså inte om uppsägningar, i alla fall inte i det här skedet. Det framgår inte hur stor ersättningen är eller hur många som väntas tacka ja. Rapporterna innehåller heller ingen kommentar från Microsoft.
Vad betyder det i Sverige?
Det framgår inte om erbjudandet också gäller anställda utanför USA, till exempel i Sverige. För den som arbetar i Microsofts svenska verksamhet finns därför inga uppgifter om vad beskedet innebär.
Beskedet visar ändå hur AI nu används som skäl för att minska personalen även i de största teknikbolagen. Fler företag kan komma att resonera på samma sätt. Det kan i sin tur påverka efterfrågan på arbetskraft inom it-branschen, även i Sverige.
Källor
- Microsoft vill köpa ut 60 000 anställda — SVT Utrikes
- Microsoft erbjuder 60.000 anställda avgångsvederlag — Dagens industri
- Microsoft vill köpa ut 25 procent av personalen – på grund av AI — Breakit
Texten är skriven med hjälp av AI utifrån flera oberoende källor och granskad av redaktionen före publicering. Så arbetar vi.